조글로로고
외국관광단 크루즈입국 무비자 전면 실시
조글로미디어(ZOGLO) 2024년5월30일 09시26분    조회:893
조글로 위챗(微信)전용 전화번호 15567604088을 귀하의 핸드폰에 저장하시면
조글로의 모든 뉴스와 정보를 무료로 받아보고 친구들과 모멘트(朋友圈)로 공유할수 있습니다.

국가이민관리국에 따르면 5월 15일부터 중국 연해성에서 외국관광단이 크루즈를 타고 입국하는 무비자정책을 전면적으로 실시하기로 결정했다.

소개에 따르면 크루즈를 타고 경내 려행사에서 접대하는 외국관광단(2명 및 이상)은 천진, 료녕성 대련, 상해, 강소성 련운항, 절강성 온주와 주산, 복건성 하문, 산동성 청도, 광동성 광주와 심수, 광서성 북해, 해남성 해구와 삼아 등 13개 도시의 크루즈통상구에서 무비자로 단체로 입국할 수 있으며 관광단은 반드시 동일한 크루즈로 다음 항구로 가야 하며 본 크루즈가 출경할 때까지 중국 경내에서 15일 이상 체류하지 못하며 활동범위는 연해 성(자치구, 직할시)과 북경시이다.

크루즈관광 발전을 지원하기 위해 대련, 련운항, 온주, 주산, 광주, 심수, 북해 등지의 7개 크루즈항구가 중국통과비자 면제정책 적용항구로 새로 추가되여 중국통과 비자 면제정책 조건에 부합되는 외국인 관광객이 크루즈를 타고 통과할 수 있도록 했다.  

인민일보

[필수입력]  닉네임

[필수입력]  인증코드  왼쪽 박스안에 표시된 수자를 정확히 입력하세요

Total : 2069
  • 근자에 세계적으로 려객기 사고가 잇달아 발생했다. 통계적으로는 항공사고 발생 확률이 극히 낮다. 하지만 비행기에 탑승했을 때 기류로 인해 기체가 흔들리거나  심지어 긴급 착륙하는 등 위험한 순간을 경험한 사람이 많을 것이다. 이럴 때 어떤 원칙을 따라야 안전을 최대한 보장할 수 있는가?민용항공업계에서 가...
  • 1970-01-01
  • 생육우호형 사회 환경을 조성하고 인구의 장기적 균형발전을 촉진하기 위해 관련 생육지지 정책들을 내놓는 지역들이 많다.섬서성 유림시에서도 최근 일련의 종합적인 조치들을 출범했다. 이 정책조치들은 생육휴가제도를 일층 보완했다.정책에 부합되는 셋째 출산 녀성종업원에 대해 섬서성의 산후휴가 규정을 향수하는 토...
  • 1970-01-01
  • 최근 열린 전국민정사업회의에 따르면 우리 나라는 올해 저소득인구 인정 방법과 저소득가정의 경제상황 확인 방법을 제정하고 사회구조체계를 계속 건전히 하게 된다.제도규정을 보완하는외에 민정부는 또 최저생활보장 근접 가정, 기본생활 실제곤난 가정에 대한 인정사업을 전면 전개하는 동시에 민정부문이 통일적으로...
  • 1970-01-01
  • 최근, 국가위생건강기술 보급대상인 훈춘시가시화침도정밀치료적합기술진료보급쎈터(可视化针刀精准治疗适宜技术诊疗推广中心) 가동식 및 기술보급회가 훈춘시인민병원에서 있었다.활동에서 보급쎈터 주임 증서, 보급소조 성원, 선전원 증서를 발급하고 하남사회구역위생봉사중심, 근해사회구역위생봉사중심, 경신진위생원...
  • 1970-01-01
  • “연주임, 저희가 아기를 데리고 선생님을 뵈러 왔습니다.”최근 랑녀사는 갓난아기를 데리고 다시 생명이 시작된 곳인 연변대학부속병원(연변병원) 생식의학중심을 찾아 연화 주임을 비롯한 의료진의 세심한 진료와 간호에 감사를 표했다.랑모와 그녀의 남편은 결혼한 지 4년이 되도록 아기가 생기지 않았다. 랑모 본인이...
  • 1970-01-01
  • 26일, 국가의료보장국에 따르면 올해 12월 9일까지 전국 모든 성에서 종업원의료보험 개인구좌 공제(共济) 범위를 ‘가까운 친척’으로 확대했다. 보험참가자는 온라인경로를 통해 ‘가까운 친척’관계를 묶어놓으면 종업원의료보험 개인구좌 공제를 실현할 수 있다.2021년, 국무원 판공청은 문건을 발포해 종업원의료보험...
  • 1970-01-01
조글로홈 | 미디어 | 포럼 | CEO비즈 | 쉼터 | 문학 | 사이버박물관 | 광고문의
[조글로•潮歌网]조선족네트워크교류협회•조선족사이버박물관• 深圳潮歌网信息技术有限公司
网站:www.zoglo.net 电子邮件:zoglo718@sohu.com 公众号: zoglo_net
[粤ICP备2023080415号]
Copyright C 2005-2023 All Rights Reserved.