조글로로고
《구시》잡지, 습근평 총서기 중요문장 발표
조글로미디어(ZOGLO) 2024년11월1일 14시41분    조회:1277
조글로 위챗(微信)전용 전화번호 15567604088을 귀하의 핸드폰에 저장하시면
조글로의 모든 뉴스와 정보를 무료로 받아보고 친구들과 모멘트(朋友圈)로 공유할수 있습니다.

북경 10월 31일발 신화통신: 11월 1일 출판되는 제21기 《구시》는 중공중앙 총서기, 국가주석, 중앙군위 주석 습근평의 중요문장 <고품질의 충분한 취업을 촉진해야 한다>를 발표하게 된다.

문장에서는 다음과 같이 지적했다. 취업은 가장 기본적인 민생으로서 인민군중들의 직접적 리익과 관계되고 경제사회의 건전한 발전과 관계되며 국가의 장기적 안전과 관계되는바 우리당은 종래로 이에 고도의 중시를 돌려왔다. 18차 당대회 이래 우리는 새 시대 취업문제 법칙에 대한 인식을 끊임없이 심화하여 수많은 경험을 쌓았다. 여기에는 취업사업에 대한 당의 전면적 령도를 견지하고 취업을 민생의 근본으로 삼는 것을 견지하며 취업우선전략을 실시하는 것을 견지하고 발전에 의한 취업 촉진을 견지하며 취업용량 확대와 취업품질 향상을 상호 결합시키는 것을 견지하고 중점군체의 취업을 두드러지게 잘 틀어쥐는 것을 견지하며 창업으로 취업을 이끄는 것을 견지하고 공평한 취업환경을 조성하는 것을 견지하며 조화로운 로동관계를 구축하는 것을 견지하는 등등이 포함된다. 이런 경험은 아주 보귀한바 장기적으로 견지하고 끊임없이 풍부히 하고 발전시켜야 한다.

문장에서는 다음과 같이 강조했다. 고품질의 충분한 취업을 촉진하는 것은 새 시대 새 로정에서의 취업사업의 새로운 위치설정, 새로운 사명이다. 인민을 중심으로 하는 발전사상을 견지하고 로동자의 자주적 취업, 시장조절에 의한 취업, 정부에 의한 취업 촉진과 창업격려 방침을 전면적으로 관철하며 취업의 질적인 효과적 향상과 량적인 합리한 성장을 지속적으로 촉진하여 광범한 로동자들의 획득감, 행복감, 안전감을 끊임없이 증강함으로써 중국식 현대화로 강국건설, 민족부흥의 위업을 전면적으로 추진하는 데 유력한 버팀목을 제공해야 한다.

문장에서는 다음과 같이 지적했다. 시종 취업우선을 견지해야 한다. 새로운 발전리념을 확고부동하게 관철하고 더욱 자각적으로 고품질의 충분한 취업을 경제사회발전의 우선적 목표로 삼으며 고품질발전과정이 취업의 품질향상, 용량확대 과정으로 되게 하며 발전의 취업인도력을 높여야 한다. 구조적 취업모순을 힘써 해결해야 한다. 인력자원 공급과 수요의 부조화는 당면 우리 나라 취업령역에서 직면한 주요모순이다. 이 모순을 해결하는 관건은 자질이 우수하고 총량이 충족하며 구조가 최적화되고 분포가 합리한 현대화 인력자원을 다그쳐 형성하는 것이다. 중점군체에 대한 취업지지정책을 보완해야 한다. 대학졸업생 등 청년군체의 취업을 가장 중요한 사업으로 삼고 여러가지 조치를 병행해 농민공들의 취업을 촉진하며 빈곤해탈인구의 로무규모와 로무소득을 안정시키고 나이가 많고 불구가 있으며 비교적 긴 시간 동안 실업한 등 취업곤난군체에 대한 방조부축을 강화하고 퇴역군인, 부녀 등 군체의 취업사업을 잘해야 한다. 취업 체제 기제 개혁을 심화해야 한다. 인력자원배치에서의 시장의 결정적 역할을 충분히 발휘시키고 정부의 역할을 더욱 잘 발휘시켜 취업품질 향상, 취업용량 확대, 취업구조 최적화를 제약하는 애로점, 막힘점 문제를 힘써 해결해야 한다. 로동자 권익보장을 강화해야 한다. 로동 법률 법규를 건전히 하고 사회보장체계를 보완하며 로동자의 합법적 권익을 수호하고 유연성 취업과 새로운 취업형태 로동자들의 권익보장을 강화하여 취업차별, 급료와 보험 체불, 위법감원 등 혼란한 현상을 효과적으로 다스려야 한다.

문장에서는 다음과 같이 지적했다. 취업은 집안일일 뿐만 아니라 더우기 나라일이다. 각급 당위와 정부는 취업을 민생의 첫째가는 대사로 삼아 틀어쥐고 조직과 령도를 강화하고 제도와 기제를 건전히 하여 사업합력을 증강해야 한다. 중국취업리론체계를 다그쳐 수립하고 중국의 취업이야기를 적극 잘함으로써 우리 나라 취업령역의 국제 발언권과 영향력을 효과적으로 높여야 한다.


래원: 인민넷-조문판(편집: 장민영)

[필수입력]  닉네임

[필수입력]  인증코드  왼쪽 박스안에 표시된 수자를 정확히 입력하세요

Total : 8006
  • 교육부는 13일 본과 고등학교 설립을 동의할 데 관해 공시했다. <중화인민공화국 고등교육법> <일반고등학교 설립에 관한 잠정조례> <일반본과학교 설립에 관한 잠정규정> <본과층차 직업학교 설치기준(잠정)> 등 관련 규정 및 제8기 전국 고등학교 평의위원회의 조사 및 평가결과에 따라 교육부 ...
  • 2025-01-13
  • 학기말이 다가오면서 대학에서 공부하는 많은 학생들이 AI를 도우미로 사용하고 있는데 두꺼운 책과 자료를 읽거나 인터넷 검색 엔진을 사용하여 데터를 찾는 것보다 AI를 사용하여 과제를 완성하는 것이 더 편리하고 실용적이다. 하지만 AI 림용 사례도 있어 5분 만에 종강론문 한편을 완성한다든가 10분 만에 PPT 리포트...
  • 2025-01-13
  • “마을주재 사업팀이 제때에 도와준 덕분에 집안살림이 다시 안정을 찾았다.” 감숙성 림조현 팔리포진 연천자촌 촌민 모영생이 진심으로 말했다. 모씨네의 수입은 주로 농사에 의존하는데 재작년에 집에 아픈 사람이 생겨 이미 빈곤에서 벗어난 생활이 다시 조금 휘청거렸다. “집에 무엇이 더 필요한가?”, “나가서 일하...
  • 2025-01-13
  • 요즘은 음력설운수 티켓팅(购票) 절정기이다. 모두들 티켓을 구매할 때 다음 3가지 일에 반드시 주의해야 한다. 01 포인트1: 티켓 구매전 미리 로그인하기 차표가 발매되기 전에 먼저 [나의(我的)] 페지로 가서 로그인상태를 확인한다. 만약 로그인을 하지 않은 상태라면 로그인을 먼저 해야 한다는 것을 꼭 기억해야 한다...
  • 2025-01-13
  • 국가위생건강위원회는 최근 기자회견을 소집해 호흡기질병 예방치료 관련 상황을 소개했다. 기자회견에서 광동성중의원 원장 장충덕은 중의각도에서 독감의 예방치료방법을 소개했다. 장충덕은 중의약은 호흡전염병치료에서 독특한 작용이 있다고 표시했다. 북방지역은 올해 이래 주로 풍한, 발열, 가열, 가습 증상을 보이...
  • 2025-01-13
  • 자료사진 1월 12일, 국가위생건강위원회는 호흡기질환의 예방 및 치료와 관련된 기자회견을 열었다. 수도의과대학 부속북경아동병원 주임의사 서보평에 따르면 항독감약물은 처방약으로 독감이 의심되면 즉시 병원에 가서 치료를 받아야 하며 의사의 처방에 따라 약물을 사용해야 한다고 설명했다. 조기에 항독감바이러스제...
  • 2025-01-13
  • 2025년 음력설운수가 곧 가동되는데 인구 이동량과 밀집성 활동이 증가하면서 호흡기질병 감염위험이 커진다. 어떻게 려행 중 교차감염되는 것을 예방할가? 중국질병예방통제쎈터 전염병처 부처장 왕려평: 이 과정에서 로인 만성기저질환 환자는 마스크를 잘 착용하여 불필요한 교차감염을 피해야 한다. 또한 손위생에 주의...
  • 2025-01-13
  • 일전에 국가공공문화 클라우드플랫폼은 2025년 음력설 ‘촌야회’ 시범전시장소 명단을 발표했는데 돈화시 로백산설촌이 입선되였다! 로백산 원시생태풍경구는 국가 4A급 관광지로 삼림 피복률은 95.6%에 달하고 주봉은 해발 1696.2메터로 동북에서 세번째로 높고 연변에서 가장 높은 봉우리다. ‘한 산에 사계절이 있고 십...
  • 2025-01-13
  • 겨울은 호흡기감염병 발병률이 높은 시기로 흔한 병원체로는 독감바이러스, 인류메타페바이러스, 호흡기세포융합바이러스 등이 있다. 올해 겨울과 봄철 의료부담 작년보다 낮아 독감 활동수준 1월 중하순에 감소할 것으로 예상 “모니터링 데터에 따르면 최근 독감은 계속하여 계절적으로 류행하고 있고 독감바이러스 양성...
  • 2025-01-13
‹처음  이전 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 다음  맨뒤›
조글로홈 | 미디어 | 포럼 | CEO비즈 | 쉼터 | 문학 | 사이버박물관 | 광고문의
[조글로•潮歌网]조선족네트워크교류협회•조선족사이버박물관• 深圳潮歌网信息技术有限公司
网站:www.zoglo.net 电子邮件:zoglo718@sohu.com 公众号: zoglo_net
[粤ICP备2023080415号]
Copyright C 2005-2023 All Rights Reserved.