조글로로고
《구시》잡지, 습근평 총서기 중요문장 발표
조글로미디어(ZOGLO) 2024년11월1일 14시41분    조회:915
조글로 위챗(微信)전용 전화번호 15567604088을 귀하의 핸드폰에 저장하시면
조글로의 모든 뉴스와 정보를 무료로 받아보고 친구들과 모멘트(朋友圈)로 공유할수 있습니다.

북경 10월 31일발 신화통신: 11월 1일 출판되는 제21기 《구시》는 중공중앙 총서기, 국가주석, 중앙군위 주석 습근평의 중요문장 <고품질의 충분한 취업을 촉진해야 한다>를 발표하게 된다.

문장에서는 다음과 같이 지적했다. 취업은 가장 기본적인 민생으로서 인민군중들의 직접적 리익과 관계되고 경제사회의 건전한 발전과 관계되며 국가의 장기적 안전과 관계되는바 우리당은 종래로 이에 고도의 중시를 돌려왔다. 18차 당대회 이래 우리는 새 시대 취업문제 법칙에 대한 인식을 끊임없이 심화하여 수많은 경험을 쌓았다. 여기에는 취업사업에 대한 당의 전면적 령도를 견지하고 취업을 민생의 근본으로 삼는 것을 견지하며 취업우선전략을 실시하는 것을 견지하고 발전에 의한 취업 촉진을 견지하며 취업용량 확대와 취업품질 향상을 상호 결합시키는 것을 견지하고 중점군체의 취업을 두드러지게 잘 틀어쥐는 것을 견지하며 창업으로 취업을 이끄는 것을 견지하고 공평한 취업환경을 조성하는 것을 견지하며 조화로운 로동관계를 구축하는 것을 견지하는 등등이 포함된다. 이런 경험은 아주 보귀한바 장기적으로 견지하고 끊임없이 풍부히 하고 발전시켜야 한다.

문장에서는 다음과 같이 강조했다. 고품질의 충분한 취업을 촉진하는 것은 새 시대 새 로정에서의 취업사업의 새로운 위치설정, 새로운 사명이다. 인민을 중심으로 하는 발전사상을 견지하고 로동자의 자주적 취업, 시장조절에 의한 취업, 정부에 의한 취업 촉진과 창업격려 방침을 전면적으로 관철하며 취업의 질적인 효과적 향상과 량적인 합리한 성장을 지속적으로 촉진하여 광범한 로동자들의 획득감, 행복감, 안전감을 끊임없이 증강함으로써 중국식 현대화로 강국건설, 민족부흥의 위업을 전면적으로 추진하는 데 유력한 버팀목을 제공해야 한다.

문장에서는 다음과 같이 지적했다. 시종 취업우선을 견지해야 한다. 새로운 발전리념을 확고부동하게 관철하고 더욱 자각적으로 고품질의 충분한 취업을 경제사회발전의 우선적 목표로 삼으며 고품질발전과정이 취업의 품질향상, 용량확대 과정으로 되게 하며 발전의 취업인도력을 높여야 한다. 구조적 취업모순을 힘써 해결해야 한다. 인력자원 공급과 수요의 부조화는 당면 우리 나라 취업령역에서 직면한 주요모순이다. 이 모순을 해결하는 관건은 자질이 우수하고 총량이 충족하며 구조가 최적화되고 분포가 합리한 현대화 인력자원을 다그쳐 형성하는 것이다. 중점군체에 대한 취업지지정책을 보완해야 한다. 대학졸업생 등 청년군체의 취업을 가장 중요한 사업으로 삼고 여러가지 조치를 병행해 농민공들의 취업을 촉진하며 빈곤해탈인구의 로무규모와 로무소득을 안정시키고 나이가 많고 불구가 있으며 비교적 긴 시간 동안 실업한 등 취업곤난군체에 대한 방조부축을 강화하고 퇴역군인, 부녀 등 군체의 취업사업을 잘해야 한다. 취업 체제 기제 개혁을 심화해야 한다. 인력자원배치에서의 시장의 결정적 역할을 충분히 발휘시키고 정부의 역할을 더욱 잘 발휘시켜 취업품질 향상, 취업용량 확대, 취업구조 최적화를 제약하는 애로점, 막힘점 문제를 힘써 해결해야 한다. 로동자 권익보장을 강화해야 한다. 로동 법률 법규를 건전히 하고 사회보장체계를 보완하며 로동자의 합법적 권익을 수호하고 유연성 취업과 새로운 취업형태 로동자들의 권익보장을 강화하여 취업차별, 급료와 보험 체불, 위법감원 등 혼란한 현상을 효과적으로 다스려야 한다.

문장에서는 다음과 같이 지적했다. 취업은 집안일일 뿐만 아니라 더우기 나라일이다. 각급 당위와 정부는 취업을 민생의 첫째가는 대사로 삼아 틀어쥐고 조직과 령도를 강화하고 제도와 기제를 건전히 하여 사업합력을 증강해야 한다. 중국취업리론체계를 다그쳐 수립하고 중국의 취업이야기를 적극 잘함으로써 우리 나라 취업령역의 국제 발언권과 영향력을 효과적으로 높여야 한다.


래원: 인민넷-조문판(편집: 장민영)

[필수입력]  닉네임

[필수입력]  인증코드  왼쪽 박스안에 표시된 수자를 정확히 입력하세요

Total : 7791
  • 12월 2일은 13번째 ‘전국교통안전일’이다. 교육부 기초교육사, 공안부 교통관리국은 ‘중소학교 교통안전 10문’을 련합으로 발표해 학교 교수구역, 학생활동구역의 도로에는 마땅히 금지도로를 설치해야 하고 동력엔진자동차의 통행과 주차를 금지한다고 했다. 두 부문은 중소학생들이 보행 혹은 자전거를 타거나 대중교...
  • 2024-12-03
  • 11월 30일, 제12기 전국소수민족전통체육운동회가 해남성 삼아시에서 페막했다. 연변대학은 길림성을 대표하여 대회에 참가해 좋은 성적을 거둬 길림성과 학교를 위해 영예를 따냈다. 연변대학 체육학원대표팀은 그네경기에서 1등상 1개, 2등상 4개, 3등상 2개를 수상했고 민 족에어로빅경기에서 2등상 1개, 3등상 2개를 획...
  • 2024-12-03
  • 북경 12월 2일발 신화통신: 중공중앙 정치국 상무위원, 전국정협 주석 왕호녕은 2일 북경에서 캄보쟈 인민당 주석, 상원 의장 훈센을 회견했다. 왕호녕은 다음과 같이 밝혔다. 습근평 총서기와 훈센 주석은 밀접한 교류를 유지하고 일련의 중요한 공감대를 달성하여 량자관계 발전에 근본적인 준칙을 제공했다. 중국측은 캄...
  • 2024-12-03
  • 12월 2일, 습근평 총서기는 제4차 ‘일대일로’건설사업좌담회에 참석하고 중요연설을 발표해 다음과 같이 강조했다. “2013년 ‘일대일로’공동건설창의를 제기한 이래, 당중앙의 확고한 령도 아래 여러 방면의 공동의 노력으로 ‘일대일로’공동건설은 시종일관 평화적 협력, 개방과 포용, 상호 학습, 호혜상생의 비단의...
  • 2024-12-03
  • 12월 2일, 동승려행(同程旅行)에서 발표한 2024 겨울관광 동향 보고서에 따르면 빙설관광은 2024년 겨울철 가장 인기있는 려행 주제이며 연변은 겨울려행 다크호스중 하나로 선정되였다. 11월부터 동승려행에서 빙설관광 관련 검색 건수가 전월대비 3배 이상 증가했으며 흑룡강, 길림, 신강이 가장 먼저 빙설시즌에 진입했...
  • 2024-12-03
  • 세탁기가 패딩을 세탁할 때 젖은 패딩이 한데 뭉쳐 패딩안에 넓은 공간이 생길 수 있다. 고속으로 건조시 물을 충분히 섭취한 패딩이 계속 팽창하여 패딩내부의 공기가 압착되고 패딩내부의 방수코팅이 기체 배출을 방해하여 패딩이 계속 늘어나 폭발을 유발할 수 있다. 건조과정에서 화학섬유원단과 다운(羽绒)이 지속적으...
  • 2024-12-03
  • 우리가 일반적으로 복용하는 약품의 설명서에서 ‘식전복용’ ‘식후복용’ 등의 알림을 찾아볼 수 있는데 그렇다면 ‘식전복용’은 얼마 동안이 ‘식전’일가? 왜 꼭 식전에 복용해야 할가? 식후에 복용하면 어떻게 될가? 식전에 복용해야 하는 약물 공복에 복용하는 약은 일반적으로 식전 1시간, 식전 15~30분 전에 복용...
  • 2024-12-03
  • 송화강변에서 일년에 한번씩 열리는 채빙축제가 곧 막을 올리게 된다. 오는 12월 7일, 송화강도로교 서쪽의 모래사장부락에서 '첫 얼음을 채집하여 동계아시안게임을 경축'이란 주제로 제5회 할빈채빙축제가 열리며 여기에서 채집한 얼음은 할빈빙설대세계의 건설에 사용된다. 이번 채빙축제는 전통적인 채빙모식을 기반으...
  • 2024-12-03
  • 올해 12월 2일은 13번째 12·2 ‘전국교통안전일’로 선전사업을 잘 하기 위해 <도로교통안전법 실시조례> <학교버스 안전관리조례> <학생교통안전 향상 행동계획(2023-2026)> 관련 내용에 따라 교육부 기초교육사, 공안부 교통관리국은 ‘중소학교 교통안전5문’을 공동으로 편찬하여 중소학교 학생들이...
  • 2024-12-03
‹처음  이전 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 다음  맨뒤›
조글로홈 | 미디어 | 포럼 | CEO비즈 | 쉼터 | 문학 | 사이버박물관 | 광고문의
[조글로•潮歌网]조선족네트워크교류협회•조선족사이버박물관• 深圳潮歌网信息技术有限公司
网站:www.zoglo.net 电子邮件:zoglo718@sohu.com 公众号: zoglo_net
[粤ICP备2023080415号]
Copyright C 2005-2023 All Rights Reserved.