전체 공민의 명절련휴가 기존 11일에서 13일로 늘어나면서 근로자의 년간 월평균 근로시간과 로임계산방법, 남은 년차휴가 로임 계산방식도 조정돼 일반 근로자에게도 영향을 미치고 있다.
제도근무시간의 계산
년간 근무일 : 365일-104일(휴일)-13일(법정 공휴일) = 248일
분기 근무일: 248일÷4분기=62일/분기
월 근무일: 248일÷12월=20.67일/월
근무시간 계산: 월, 분기, 년 근무일에 하루 8시간을 곱한다.
하루 로임, 시간당 로임 게산방법
로동법 제51조항 규정에 따르면 법정 공휴일에 용인단위는 법에 따라 로임을 지불해야 한다. 즉 하루 로임, 시간당 로임을 환산할 때 국가가 규정한 법정 공휴일 13일을 제외하지 않는다. 이에 따라 하루 로임, 시간당 로임을 계산할 수 있다.
하루 로임: 월 급여소득 ÷ 월 급여일수
시간당 로임: 월 급여소득 ÷ (월 급여일수×8시간)
월 급여일수: (365일-104일)÷12월=21.75일
