조글로로고
리덕수, 중국조선족과 중국꿈 담론하다
조글로미디어(ZOGLO) 2013년9월5일 08시53분    조회:8241
조글로 위챗(微信)전용 전화번호 15567604088을 귀하의 핸드폰에 저장하시면
조글로의 모든 뉴스와 정보를 무료로 받아보고 친구들과 모멘트(朋友圈)로 공유할수 있습니다.
인물이름 : 리덕수

[편자의 말] 습근평총서기가 《중화민족의 위대한 부흥을 실현하는것은 근대이래 중화민족의 최대의 꿈이다》라고 지적하면서 《중국꿈》은 현하 가장 뜨거운 인기단어로 되였다. 조선족 간부와 군중들도 중화민족의 꿈과 자기 민족 진흥의 꿈, 개인의 꿈을 련계시켜 학습연구하고있다.

오늘 본지는 전국정협 전임 상무위원이며 국가민족사무위원회 전임 주임인 리덕수동지의 《중국조선족과 중국꿈》에 대한 말씀을 들어보도록 한다.

4개 5가지 특점을 가진 중국조선족

지난 8월 21일, 기자는 소나무숲이 우거진 장춘 남호호텔에서 중국정치협상회 전임 상무위원이며 국가민족사무위원회 전임 주임인 리덕수동지를 만났다. 올해 70세인 리주임은 몸매가 꿋꿋하고 정신이 분발된 모습, 근 한시간동안 중국조선족과 중국꿈을 담론하는 내내 원고 한번 보지 않고 한결같은 미소를 지으며 경쾌한 어조로 말씀을 하셨다.

리주임은 《조선족젊은이들은 중국조선족의 력사와 문화를 잘 알아야 합니다》라고 강조한다. 《중국조선족의 4개 5가지》에 대한 연설은 리주임이 지난 8월 5일 목단강에서 열린 제4회 중국조선족 고위층경제포럼에서 처음으로 발표한것이다. 원고도 없이 10분동안 한 이 연설은 전국 각지에서 온 각계 인사들과 대회참가자들에게 깊은 인상을 주었다.

리주임은 기자에게 《저는 발언에서 중국조선족에 대해 <5가지가 많은 력사적특점>, <새로운 5가지가 많은 현실적특점> 그리고 <5가지 정신을 구비>, <5가지 동일시>라는 4개 면의 5가지로 귀납해보았다》고 말한다. 그는 《이 발언내용은 이날 처음으로 발표한것으로서 다른 장소에서 한적 없습니다. 그동안 연변조선족자치주, 길림성과 중앙에서 민족사업을 하면서 평소에 학습연구하고 실천을 통해 탐색해온것입니다》고 말한다.

《중국꿈과 중국조선족》에 대한 화제를 두고 리주임은 《중국꿈의 목표는 중화민족의 위대한 부흥입니다. 꿈의 주인공이 되여야, 진정 주인공정신이 있어야 잘 꿀수 있습니다. 중국꿈은 추상적이 아니라 자신의 주위에 있습니다. 중국꿈은 결국 56개 민족의 공동한 꿈이며 56개 민족의 공동한 분투가 있어야 이루어질수 있습니다》,《중국조선족은 자기의 력사와 현실적 특점을 잘 알아야 진정 당당한 주인공이 될수 있습니다. 자기가 누구인가를 알수 있으며 자기를 정확히 알아야 자부심과 자신감이 생기고 중국꿈을 잘 이룰수 있습니다》고 말한다.

이하 내용은 《중국조선족의 4개 5가지》에 대한 리주임의 관점을 기자가 요약 정리한것이다.

중국조선족의 력사적특점: 5가지가 많다

이 주장은 내가 여러 곳에서 얘기한바 있다. 중국조선족은 중화민족대가정의 일원으로서 동북의 흑토에서 초기개발, 혁명전쟁년대와 사회주의혁명 그리고 개혁개방의 경제발전에 마멸할수 없는 기여를 했다. 따라서 력사적으로 5가지가 많은것은 중국조선족의 특점으로 되였다.

1) 력사적으로 볼 때 참군참전한 조선족들이 많다. 연변에서 사업할 때 연변 해당 부문의 통계에 따르면 연변조선족가운데 항일전쟁, 해방전쟁, 항미원조에 참군참전한 사람이 세가정당 1명꼴로 있었다.

2)혁명렬사가 많다. 하경지시인이 썼듯이 산마다 진달래, 마을마다 혁명렬사기념비가 있다. 당시에 10세대당 렬사 한명이 있었다.

3) 공산당원이 많다. 항일전쟁초기만 보아도 연변에는 공산당원이 600여명으로 전반 동북 공산당의 과반수를 차지했다. 중국조선족가운데 첫 공산당 당원인 한락연의 경우 1923년 입당하고 17세에 룡정 《3.13》 반일투쟁에 참가했으며 1925년 심양에서 동북의 첫 공산당지부를 건립한 두사람가운데 한분이다.

4) 혁명간부가 많다. 일찍 광주기의때만 해도 조선족이 200여명이나 되였다. 홍군장정때 경위퇀의 퇀장, 간부퇀의 퇀장, 퇀참모장도 조선족, 우리 군의 첫 포병지도자 무정장군을 비롯해 당시의 천진시당위 제1서기, 하북지구 서기도 조선족이였다.

5) 혁명지식분자가 많다. 해방후에 연변대학이 인차 건립되여 혁명지식분자들을 각지에 수송하였다. 연변은 지식분자가 보다 많은 지역이였고 수도와 성에서 근무하는 조선족지식분자들이 많았다.

내가 이 관점을 처음 언급한것은 1984년 연변주당위 서기로 사업할 때다. 당시 팽진동지가 장백산에 올랐다가 할빈으로 가는 길에 연길역에 정차, 팽진동지에게 단독으로 사업회보를 할 때 나는 중국조선족의 《5가지 많다》에 대해 말씀드렸다. 당시 팽진동지는 《당신이 말한 <5가지가 많다>를 아주 찬성한다》면서 중국혁명에서의 중국조선족들의 중요한 역할을 말씀했다. 팽진동지는 그날 2만 5000리 장정, 항일전쟁, 해방전쟁시기 조선족을 이야기하고 많은 조선족들의 이름을 일일이 언급했다. 결국 15분간 예정이였던 접견시간이 초과되여 40분이나 되였다.

여기서 특히 주목할바는 이 《5가지가 많다》가 중국조선족의 력사특점이면서 동시에 문화특점으로 되였다는것이다. 국가나 민족은 자기의 력사가 있는데 시간이 지나면서 국가의 문화, 민족의 문화가 된다. 어떤 경우 력사문제를 정치적측면에서만 연구하면 실사구시적으로 반영할수 없다. 그러나 문화적측면에서 연구하면 실사구시적으로 반영할수 있다. 중국조선족의 《5가지가 많다》는 이미 중국조선족의 력사문화로 되였다. 때문에 중국조선족들은 자기의 민족력사와 민족문화를 알아야 한다. 그래야만 진정 떳떳하게 그리고 참다운 국가의 주인으로 될수 있다.

중화민족이 위대한 민족인만큼 그 일원인 우리 민족도 위대한 민족이다.

중국조선족의 현실적특점: 새로운 5가지가 많다

1) 고향을 떠나 새삶을 개척하는 사람들이 많다.

조선족농민들은 도시에 진출하고 많은 사람들이 국내외에 진출했다. 조선족은 연해도시는 물론 전국 각지 거의 모든 현에 다 진출해있으며 세계 각지에 진출해

세계인이 되고있다. 좋은 현상이다. 새시대의 새 기상이다.

2) 상업에 종사하는 사람이 많다. 력사적으로 조선족은 상업에 종사하는 사람이 적고 장사군을 기시하는 경향이 있었지만 지금은 많은 조선족녀성들도 앞장서 상업경영자로 되였다.

3) 신지식분자가 많다. 조선족은 문화인이 많고 지식분자가 많다. 고졸이상과 대학생 비률이 전국적으로 제일 높다. 연변조선족자치주라는 작은 지역에 대학(전문대 포함)이 6개나 있다(편집자주: 현재는 일부 연변대학에 통합). 연변과학기술대학도 내가 연변에서 주당위 서기로 있을 때 설립되였다. 개혁개방후에 양성한 지식분자가 많고 세계 각지에 진출한 지식분자도 많다.

4) 문화예술인재가 많다.

5) 기업가가 많다. 과거는 문화인재가 많고 경제인재가 적었지만 지금은 조선족경제인이 많다.

중국조선족은 5가지 정신을 구비했다

중국조선족은 애국정신 , 문명정신, 개방정신 , 창신정신, 단결정신을 구비하고있다. 단결정신의 경우 연변조선족자치주는 4차나 련속 국무원으로부터 민족단결진보모범으로 당선되였으며 여러 민족이 단결되고 사회가 안정되여있다.

중국조선족은 시종 5가지를 동일시(认同)한다

1. 위대한 조국을 동일시한다.

2. 위대한 중국공산당을 동일시한다.

3. 위대한 기치를 동일시한다. 중국특색의 사회주의건설의 기치를 동일시한다.

4. 위대한 중화민족을 동일시한다. 조선족은 중화민족의 일원이다.

5. 위대한 문화를 동일시한다. 중화민족문화는 찬란하다. 그중 조선족문화도 포함된다.

이 《5가지 동일시》는 중국조선족의 특색을 결정한다. 중국조선족은 시종일관하게 이 5가지를 동일시해왔다.

결론: 중국조선족의 제일 귀중한 재부, 발전의 원동력

상기 4개 면의 특점을 말하는것은 중국조선족을 알고 중국조선족의 특점을 알고 중국조선족문화를 알리려는데 있다. 이것을 잘 알게 되면 더욱 자신감을 가질수 있다. 이는 중국조선족의 제일 귀중한 재부이고 금후에도 조선족이 창신발전하는 동력의 원천이다. 이 4개 면의 5가지 특점을 견지하고 계속 전승발전시키면 중국조선족은 큰 희망이 있을것이며 중국꿈을 잘 이룰수 있을것이다.

길림신문 한정일 홍옥기자

파일 [ 1 ]

[필수입력]  닉네임

[필수입력]  인증코드  왼쪽 박스안에 표시된 수자를 정확히 입력하세요

Total : 38
  • 중국국제방송국 조선어부 기자의 취재를 받고 있는 차광철 대표 "이번 회의에 참가해서 이극강총리의 정부업무보고를 듣고 보고는 과학적 발전, 근정위민의 이념으로 관통됐으며 실사구시정신으로 지난 한해의 사업을 총화하고 네 가지 전면 전략적 배치를 둘러싸고 올해의 업무을 배치했하여 발전과 민생을 주선으로 하는...
  • 2015-03-12
  • 길림공상학원 당위서기 길림성진흥총회 회장 신봉철을 만나본다 기자의 인터뷰를 받고있는 길림공상학원 신봉철서기 신봉철을 취재하면서 조선족사회에서 들은 가장 많은 평가가 《보기드문 조선족 재직간부》라는것이다. 그와 함께 사업했던 여러 단위와 부문의 여러 민족 동료들도 한결같이 《참으로 많은 일을 해놓은 훌...
  • 2015-02-26
  • ▲서울시 명예부시장 위촉식에서 외국인 명예부시장으로 위촉된 이해응 생각나무 BB센터 공동대표가 각오를 밝히고 있다. 서울시는 지난 9일 다양한 시민들의 목소리를 대변하는 명예부시장 4인을 위촉했다. 이번에 위촉된 4인은 외국인 명예부시장으로 이해응 씨(40·여), 청년 명예부시장 권지웅 씨(27), 전통상인...
  • 2014-07-11
  • 전국정협 권정자 위원은  “농촌 민영학교 학생들에게 영양점심 보조금을 지원할데 관한 건의”를 가지고 올해 '양회'에 참가했다.   권정자위원은 다음과 같이 말했다. “일찍 2011년, 국무원 판공청에서는 ‘농촌의무교육 학생들의 영양 개선 계획을 실시할데 관한 의견”을...
  • 2014-03-07
  •   “조화롭고 살기 좋은 화룡시를 건설하려면 조선족인구발전을 위한 강유력한 정책이 따라서야 하며 대대적으로 경제발전을 다그쳐야 할뿐만아니라 농촌이 부유해지도록 힘써 부추기고 고향에 돌아온 혼육적령기촌민들이 고향건설에 용약 뛰여들수 있도록 여건을 마련해줘야 합니다…” 화룡시 동성...
  • 2014-03-06
  • 《감동중국 조선족걸출인물》오기철의 일가견 《감동중국 조선족걸출인물》오기철. 왕청현 배초구진 봉림촌의 당지부서기이며 촌주임인 오기철은 《감동중국 조선족걸출인물》평의선발활동에서 연변에서 유일하게, 그것도 유일한 농촌분야의 걸출인물로 선정되여 표창받았다. 개혁개방이후 로무수출과 도시진출 등 조선족사...
  • 2013-12-23
  • 성새농촌건설 5성급시법촌--밀산시 련주산진 해방촌 유수연당지부서기 이야기   (흑룡강신문=하얼빈)최성림 기자 피금련= 아름다운 흥개호반, 밀산시내에서 약 20여리 떨어진 곳에 수채화마냥 아름다운 농촌마을이 있다. 민족특색이 다분한 마을입구의 철대문, 시원히 뻗어나간 포장도로와 량켠의 영구성 배수로, 길게 늘...
  • 2013-11-26
  • ㅡ영구시민위 원 부주임 안정애와 영구시인대민교외위 주임 김영일 새학기 영구시조선족고급중학교의 학생수가 부쩍 늘었다는 뉴스는 조선족농촌 황페화, 조선족중소학생 감소 등 여러가지 원인으로 침체속에 빠진 조선족사회에 안겨주는 더없이 반가운 소식이다. 조선족유치원이 민영에서 공립으로 허가받으면서 여기에 탄...
  • 2013-11-26
  • 광동촌 당지부 서기 겸 촌민위원회 주임 김순철씨 감동 스토리   김순철씨(왼쪽) 1.56메터의 작은 키꼴에 50킬로그람도 안되는 왜소한 체구,전국로력모범이고 성특등로력모범이며 동성진 광동촌 당지부 서기 겸 촌민위원회 주임인 김순철(55세)은 겉보기에는 너무나도 평범한 사람이지만  그가 엮어가는 전기적 ...
  • 2013-11-22
  • ㅡ성과학기술협회 부주석 김태원과 대담 일전 료녕성위, 성정부자문위원, 성과학기술협회 부주석 김태원이 료녕일보에 “신형도시화 건설을 추진하여 건전한 발전을 추동하자”라는 글을 발표한 뒤 광명망, 구시리론망, 지혜중국망, 중국도시발전망, 중국경제망 등 중앙급과 지방 매스컴에 빠르게 게재되면서 커...
  • 2013-10-25
조글로홈 | 미디어 | 포럼 | CEO비즈 | 쉼터 | 문학 | 사이버박물관 | 광고문의
[조글로•潮歌网]조선족네트워크교류협회•조선족사이버박물관• 深圳潮歌网信息技术有限公司
网站:www.zoglo.net 电子邮件:zoglo718@sohu.com 公众号: zoglo_net
[粤ICP备2023080415号]
Copyright C 2005-2023 All Rights Reserved.