조글로로고
최영철-건축구조설계의 떠오르는 별
조글로미디어(ZOGLO) 2009년3월24일 09시13분    조회:7960
조글로 위챗(微信)전용 전화번호 15567604088을 귀하의 핸드폰에 저장하시면
조글로의 모든 뉴스와 정보를 무료로 받아보고 친구들과 모멘트(朋友圈)로 공유할수 있습니다.
건축구조설계의 떠오르는 별
—대련영성컴퓨터설계유한회사 최영철리사장을 만나

세계적인 경제불황속에서도 큰 흔들림이 없이 중일건축구조설계시장을 주름잡으며 용맹무진하는이가 있으니 그가 바로 대련영성컴휴터설계유한회사 최영철리사장(45살, 연변사람)이다.
1987년에 대련리공대학  토목건축학부를 졸업한후 중국기계전자공업부 제9설계연구원에 배치받은 최영철리사장의 꿈은 이름난 건축구조설계사였다.  당시 자동차공장건물구조설계에서 빈틈의 오차도 없이 일해 중국제1자동차제조공장에서 발급한 일등공영예도 받아안은적 있는 그는 설계과정에 일본의 건축설계 특히 지진방지설계가 세계의 앞자리를 차지한다는것을 발견하게 됐다. 선진적인 건축구조설계지식을 장악하기 위해 그는 1991년에 결연히 일본땅을 밟았다.

일본건축설계회사에서 일하는 동안 그는 또 당시 일본건축도면설계비용이 상당히 높고 시공도면설계일군들의 수입도  굉장히 짭짤다는것을 발견했다. 하지만 이런 유리한 조건에서도 건축설계업종에 종사하는 일군들이 적어 많은 설계도면이 제때에 완수되지 못해 시공기한을 늦추기도 했다.

일개 외국인으로서 재간이 있고 말이 통할지라도 보이지 않는 간격으로 일본회사에서 발전하기가 매우 어렵다는것을 느끼게 된 최영철리사장은 일본시장의 로동력결핍틈새를 노려 어떻게 하면 일본사람들을 초과하고 자기의 가치를 실현할것인가 하는 새로운 고민에 빠지기 시작했다. 근 일년동안의 심사숙고를 거쳐 그는 일본의 최첨단 건축설계기술을 중국에 인입해 중국의 거대한 인력자원으로 일본의 로동력결핍현상을 막는 한편 국내건축기술발전에도 일조하기로 했다.

1995년, 본회사를 뿌리치고 단연 중국에 돌아온 그는 회사를 앉히고 아무런 인연관계도 없는 일본의 모 회사에 팩시를 보내 건축구조설계실무관계를 맺을것을 요구했다. 그런데 뜻밖에도 일본회사에서 적극적인 의향을 보이여 결국 대련에서 손쉽게 합작협의서를 맺었다. 대련영성컴퓨터설계유한회사의 첫번째 실무는 이렇게 시작됐다. 초창기 설비수요, 인력자원개발수요, 자금결핍 등 여러가지 문제점들이 나타났지만 그는 시종 산업화모식으로 일본에 연수일군들을 보내거나 일본기술일군을 초빙해 지도를 받게 하는 등 인력자원개발에 모를 박아 회사를 점차 핵심리념과 경영리념이 있는 규모화기업으로 발전하게 했다.

회사가 높은 경제수익을 보자 모방식 경쟁회사들이 나타났다. 일본경제의 불경기와 경쟁회사들간의 가격다툼의 영향으로 새로운 도전에 직면한 최영철리사장은 경영리념을 바꾸어 최초의 단일한 시공도면설계로부터 적산, 건축에니메이션 등 다원화건축실무봉사시스템을 도입해 건축설계공간의 활무대를 열어놓았다. 하여 영성회사는 국내외 건축현장에 직접 건축설계기술자를 파견하여  컴퓨터보조설계, 현장설계수정 등 작업에도 종사하게 함으로써 회사들간의 악성경쟁을 피면하고 영성회사만의 발전공간을  갖게 했다.  

최첨단기술과 투철한 직업수양, 낮은 가격과 최상의 서비스,  록색환경보호를 회사의 슬로건으로 내건 대련영성컴퓨터설계유한회사는 지역경제에 대한 기여로 대련시정부로부터 30만원의 장려금을 받았고 대련시인사국으로부터 대학졸업생 배치전 지정강습기지로 명명받았다.

"기술자가 되기전에 인간이 되라"며 일에서는 엄한 스승, 생활에서는 살뜰한 동료가 되여 직원들과 동고동락하는 최영철리사장은 앞으로 연변에서도 무료강습반을 꾸려 세계를 넘나드는 건축설계인재를 양성할 목표라고 말했다.

현재 일본 도꾜에 자회사를 두고있고 일본의 100여개 회사와 련계망을 갖고있으며 국내외에 160명 좌우의 직원을 둔 이 회사는 국내 건축구조설계분야에서 굴지의 기업으로 손꼽히고있다.

글 사진 연변일보 차순희 최미란 기자

파일 [ 1 ]

[필수입력]  닉네임

[필수입력]  인증코드  왼쪽 박스안에 표시된 수자를 정확히 입력하세요

Total : 3624
  • 룡정시문화관 관장으로 사업하다가 퇴직한 리광평씨는 우리 민족의 력사에서 공백으로 남아있는 집단이민사 연구에 떨쳐나섰습니다. 그는 자비로 오토바이, 사진기,비디오 등을 갖추었습니다. 회갑나이를 넘긴 그가 수십킬로그람 되는 사진기재 들을 지니고 수만킬로메터를 달린다는것은 실로 쉽지 않은 일이였습니다.매년 ...
  • 2006-03-02
  • [한겨레] 재일동포들의 기대를 한몸에 받아온 ‘권투영웅’ 홍창수(31) 선수가 27일 세계 챔피언의 영광과 짐을 스스로 벗어던졌다. 홍 선수는 이날 세계복싱평의회(WBC) 슈퍼플라이급 타이틀 1차 방어전에서 도전자인 동급 1위 호세 나바로(24·미국)를 심판 전원일치 판정승으로 꺾은 뒤, 타이틀 반납을 선언했다. 그는 “...
  • 2006-03-01
  • [img count='1' width='400' img] 28일 2005전국10대법관으로 당선된 연길시 인민법원집행국부국장 비운룡이 영예를 안고 돌아왔다.
  • 2006-03-01
  • 중앙민족어문번역국 당위서기 국장 단주앙번 일가견 기자는 25일 오후, 중앙민족어문번역국 당위서기, 국장이며 현재 북경민족대학박사생 도사, 2년간 운남성 성장조리직을 맡았던 단주앙번(장족)을 만날수 있게 되였다. 3년전 처음 연변을 다녀온적이 있는 그는 먼저 연변조선족의 미풍량속에 찬사를 아끼지 않았고 특히 《...
  • 2006-02-28
  • 26일, 최고인민법원, 인민일보, 중앙텔레비죤, 법제일보에서 련합으로 주최한 2005년 중국10대 우수법관평의활동이 북경에서 있었다. 연길시인민법원 형사재판정 부정장 비운룡이 2005년 길림성10대 우수법관에 이어 2005년 중국10대 우수법관으로 평의되여 최고인민법원 원장 소양으로부터 《금법추상》(金法槌奖)을...
  • 2006-02-28
  • [한국일보 2006.02.26 18:19:24] “그는 한 많은 이국 땅에서 불꽃 같은 삶을 살다간 작은 거인이었습니다.” 25일 일본 도쿄(東京) 지요다(千代田)구 젠덴쓰(全電通)노동회관에서 지난해 12월 28일 타계한 재일동포 고 김경득(金敬得) 변호사를 추모하는 모임이 열렸다. 한국인과 일본인, 민단과 조총련을 가리지 않고 회장...
  • 2006-02-27
  • [원제: '신선족'으로 중국서 떳떳이 살고싶다] -흑룡강지역 첫 한국류학생 김재윤씨 최근년간 한국인들의 중국 진출이 많아지면서 '신선족'이라는 신조어가 동포사회에서 류행되고있다. 한국 웹사이트인 네이버 오픈사전에 따르면 신선족을 "류 학, 현지 근무 등의 명목으로 중국으로 건너왔다가 아예 중국땅에 눌러앉아 살...
  • 2006-02-27
  • 국내 최장기 연재 집필 이규태 떠나다 [조선일보 2006-02-25 22:03] 조선일보 이규태(李圭泰·73) 전 논설고문이 25일 오후 4시쯤 지병인 폐암으로 삼성서울병원에서 별세했다. 이 전 고문은 1983년 3월 1일자 본지에 ‘이규태 코너’를 연재하기 시작, 지난 23일자 신문에 독자들에게 보내는 고별사를 싣기까지 모두 6702회...
  • 2006-02-26
  • 얼마전에 연변의 한 문학지가 마련한 모임에서 성보호텔 정영채회장과 자리를 같이하였다. 여러 말이 오간 가운데 연변은 일본, 한국과의 물류관문으로서 장차 동북아물류중심이 될 복된 고장이라는 얘기와 더불어 지금은 문화인들이 어렵지만 이렇게 어려움속에서 성취를 해야 보람이 있지 않겠느냐는 정회장의 말씀이 인상...
  • 2006-02-24
  • 민족력사에 혼 앗긴 리광인씨 《잠적》 10년동안에도 수백만자 력사서 써내 력사학자 리광인씨한테서 도합 4권으로 된 《인물조선족항일투쟁사》(한국학술정보[주])를 받아든 기자는 책의 무게를 결코 가볍게 느낄수 없었다. 《남성편》(1, 2권), 《녀성편》, 《소년아동편》으로 묶어진 책은 총 125만자, 140편의 전기가 수...
  • 2006-02-24
조글로홈 | 미디어 | 포럼 | CEO비즈 | 쉼터 | 문학 | 사이버박물관 | 광고문의
[조글로•潮歌网]조선족네트워크교류협회•조선족사이버박물관• 深圳潮歌网信息技术有限公司
网站:www.zoglo.net 电子邮件:zoglo718@sohu.com 公众号: zoglo_net
[粤ICP备2023080415号]
Copyright C 2005-2023 All Rights Reserved.