조글로로고
료녕성조선족사범학교 교장
조글로미디어(ZOGLO) 2011년12월6일 10시34분    조회:6755
조글로 위챗(微信)전용 전화번호 15567604088을 귀하의 핸드폰에 저장하시면
조글로의 모든 뉴스와 정보를 무료로 받아보고 친구들과 모멘트(朋友圈)로 공유할수 있습니다.
인물이름 : 박자윤
료녕성조선족사범학교 박자윤교장



  료녕성내에서 유일한 조선족사범전문학교인 료녕성조선족사범학교가 건교 60주년을 눈앞에 두고 교원학력을 대학본과 100%, 석사과정 30%, 박사 및 박사과정 3명, 교수직함 4명을 실현하는 쾌거를 이룩했다. 날로 어려워지고있는 환경조건에서 학교의 발전 전망과 수요에 근거하여 다년간 교원들의 학력제고와 변화를 적극 추진한데 따른 결과라고 학교 박자윤교장이 소개했다.

  그에 따르면 지난 10여년전까지만 해도 조선족소학교 교원을 전문 양성하는 성내 유일한 조선족사범학교로서 학생들의 선호도가 높았지만 근년 들어 대학교수가 많아지고 반대로 학생래원 고갈에 따른 조선족학교 페교로 교원수요량이 급감하면서 사범학교를 지망하는 학생도 급격히 줄어들게 되였다. 이런 상황에서 학교 전체의 질적인 변화와 발전이 시급한 문제로 대두, 우선 전체 교원들의 학력제고와 환경변화가 의사일정으로 떠올랐다.

  현재 이 학교에는 교직원 95명에 700여명의 학생들이 재학중이다. 그중 한족학생들과 류학생이 30%를 차지한다. 박교장에 따르면 이 학교의 경우 많은 학생들이 대학진학에 어렵거나 기타 민족학생들과의 경쟁구도에서 뒤떨어져 할수없이 본 학교를 지망한 학생이 큰 부분을 차지하고있는것이 안타깝지만 현실이다. 이런 상황으로 치달은데는 전반 조선족사회의 민족의식 결핍과도 무관하지 않다고 꼬집었다. 과거 우리 민족은 민족의식이 강했고 교육에 대한 열망도 대단히 높았다. 따라서 민족문화를 지키려는 의념이 강했고 민족교육에 대한 책임감도 대등했다. 이런 욕망들이 사그라들고있지 않나 하는 로파심이 드는것도 사실이다.

  갈수록 좁아지고있는 생존터전에서 학교를 굳건히 지키고 발전하려면 교원들의 학력제고만으로는 부족하다고 인식, 학생들에게 민족의 자긍심을 심어주고 강한 민족의식을 갖게 하여 교육의 목표에 도달해야 한다고 강조하고있다. 그리고 학교의 교육리념을 “사생 모두 중요한 인소이고 사람마다 발전해야 한다”는데 두고 전체 사생들의 발전을 추진하는데 치중하고있다.

  또한 민족학교는 민족특색을 갖추어야 존재할수 있는 동력이 강해진다고 간주, 타 학교와 비교해 차별화된 문화가 정착해야 하며 민족정신이 기저에 깔려있어야 함을 강조하고있다. 그에 따르면 이중언어는 민족특색이라 할수 없으며 다만 민족교육의 특점일뿐이고 민족학교로서 반드시 해야 할 과제이다. 때문에 우리 민족의 문화와 정신을 훌륭하게 갖추고 상응한 교육사업을 추진하는것이 방향이라고 내다보고있다. 그 대안책으로 모든 학과에서 말과 글은 물론 민족 문화와 정신을 침투시키는것을 추진하면서 아울러 교수수준 제고를 병행하여 시도하고있다. 그 례로 업간체조에 라지오체조와 택권도시범을 병행하여 진행하고 수업시 이중언어 사용을 생활화하고있다. 한어나 조선어 수업에서 성구에 대한 해석을 조선어, 한어로 동시에 진행하고 예술, 미술 등 모든 수업에서도 민족문화의 전통을 일관성있게 전달할것을 강조하고있다.

  이 학교에서는 다년간 심양사범대학, 철령사범대학의 료녕조선족사범대학 분교의 명의로 학생모집을 해왔던 탓으로 어려움이 늘 산재하고있었다. 시급히 해결해야 할 사안으로 학교지도부에서는 성 교육청과 적극적인 교섭을 진행, 진정한 대학원으로 거듭나 현재의 난관을 어느정도 타개할 결심으로 긴장을 풀지 않고있다.

  박교장은 민족사회의 직업인을 양성하는 학교의 사업에 전체 민족사회의 힘있는 지지가 필요하다고 호소했다.               

료녕신문 차경순 기자


 

파일 [ 1 ]

[필수입력]  닉네임

[필수입력]  인증코드  왼쪽 박스안에 표시된 수자를 정확히 입력하세요

Total : 3624
  • 무순시제3병원흉외과, 보통외과주임 리석현의 사적 [길림신문 2011-11-08 글 / 사진 김경덕 특약기자]  리석현(43세, 조선족)씨는 1991년에 중국의과대학을 졸업하고 의료사업에 대한 만강의 열정을 품고 고향에 돌아와 무순시제3병원에 뿌리를 박았다. 그는 외과에서 급진급구(急诊急救)방면에 아주 능란했다. 환자의...
  • 2011-11-08
  • 남양공예품회사 신현호씨 그린월드 중국대표로 탈변 남양악세사리회사의 신현호(1974년생)씨가 상승가도를 달리던 악세사리업에서 서서히 손을 접고 대한영락물업관리서비스유한회사 청도그린월드의 대표로 탈변해 화제다. 신현호는 흑룡강성 해림시 구가향 태생으로1998년 청도에 진출 한 그는 한국회사에서 생산과장, 부...
  • 2011-11-08
  • —우리 민족 축구사에 간과할수 없는 족적 남겨 소시적부터 남다른 축구재질 뽐내 박만복원로는 1935년 11월 4일(음력) 왕청 하마탕(북하마탕) 일툰(해방후 녕안툰으로 개명)이라는 마을에서 4남2녀중 넷째아들로 태여났다. 그는 어려서부터 축구일가로 불리우는 아버지, 삼촌, 형님들의 영향으로 헝겊뽈(당시 고무뽈...
  • 2011-11-07
  • 단돈 천원으로 일궈 낸 성공 신화   선박제조의 꿈을 키워가는 박광석리사장   청도무학선박기계유한회사의 박광석리사장은 단돈 천원을 들고 청도에 진출해 8천여만원의 고정자산을 가진 성공을 한 기업인이다. 길림과학기술학원일본어전업을 졸업하고 고향인 돈화에서 4년간 교원생활을 하며 길림성우수교원을...
  • 2011-11-07
  • 원 매하구시제지공장 당위서기 서춘원로인 [길림신문 2011-11-05 리창근 기자] 매하구시에 거주하는 올해 81세나는 서춘원로인은 지난세기 60년대 연변 국영석현제지공장의 기관당총서기 겸 조직부 부부장으로 사업하였다. 1966년2월 중앙경공업부의 지방공업을 지원할데 관한 명령을 받고 매하구에 전근되여 와서 매...
  • 2011-11-07
  • 당신의 안전 내가 책임집니다  감시카메라시장이 당지인들의 개입으로 백열화되고있는 상황에서도 불패의 위치를 지키고 있는 젊은이가 있어 화제다. 바로 손영준(73년생)이다. 1997년도에 고향 화룡을 떠나 청도에 진출한 손영준은 2004년도부터 시작해 감시카메라를 경영하였다. 손영준의 청도우주통신기재유한회사...
  • 2011-11-04
  • 가격과 질량으로 승부한다  리가네둘째 자동차정비업체 리영파사장 청도에서 가장 싼 자동차정비업체를 만들터 청도시성양구흑룡강로와 중경북로를 잇는 조홍로(赵红路)에 위치한 리가네 자동차정비업소는 리영파씨(72년생)가 차린 자동차정비업소이다. 1998년도에 청도에 진출한 리영파씨는 자동차부품을 공급하는 회...
  • 2011-11-04
  • [연변인터넷방송 2011-11-03] 연변주내 유일의 기계화순대생산업체인 시골외할머니순대가공부를 찾아서   “순대는 가공이 번거롭고 까다로운 음식입니다. 연변에 김치나 떡을 만드는 공장은 수십개인데 비해 정규적인 순대공장이 없는 리유는 바로 여기에 있습니다.” 1일, 기자가 연길시 조양천진에 자리...
  • 2011-11-03
  •  [인터넷료녕신문 2011-11-01 김창영 기자]  심양시 화평구 태원남가 88호는 새륭(賽隆)안경광장이다. 이 광장 1, 2층에는 크고작은 안경가게가 600여개나 되는데 그중 유일하게 조선족이 경영하는 점포가 있으니 바로 2층 29번 “시야안경”점이다. 사장은 올해 34세인 리정일씨.   고향이...
  • 2011-11-02
  • 흑룡강성밀산시련주산 태생인 정광모(64년생)는 목단강대학을 졸업후 흑태조중에서 교편을 잡다가 가난이 지겨워 청도에 진출해 성공한 기업인이다. 1994년에 청도에 진출한 그는 한국회사에서 출근하면서 변함없는 자세로 꾸준히 기술을 익혔고  1999년에 20만원을 투자해 독립의 길을 걸었다. 6명의 로동자와 함께 ...
  • 2011-11-01
조글로홈 | 미디어 | 포럼 | CEO비즈 | 쉼터 | 문학 | 사이버박물관 | 광고문의
[조글로•潮歌网]조선족네트워크교류협회•조선족사이버박물관• 深圳潮歌网信息技术有限公司
网站:www.zoglo.net 电子邮件:zoglo718@sohu.com 公众号: zoglo_net
[粤ICP备2023080415号]
Copyright C 2005-2023 All Rights Reserved.