http://www.zoglo.net/blog/ybceo 블로그홈 | 로그인
연변조선족기업가협회
<< 12월 2024 >>
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

방문자

조글로카테고리 : 블로그문서카테고리 -> 경제단체

나의카테고리 : 협회활동

연변 경제인들 '당 18기3차전원회의 정신' 학습
2014년 02월 21일 12시 53분  조회:6270  추천:0  작성자: ybceo


20일,연변조선족기업가협회(회장 허덕환),월드옥타연길지회(연변'연길'무역협회,회장 허재룡)등 연변조선족기업단체들의 기업인,경제인들이 연길시 민족도서청사 6층 회의실에 모여 '중국공산당 18기3차전원회의의 개혁 전면 심화할데 관한 정신'을 학습했다.

이번 학습회는 조선족기업들이 개혁개방은 중국특색의 사회주의 길을 나가는 가장 필수적인 길이라는 것을 깊이 인식하는 학습회의이다.



연변주위 당학교 리명철교수(법학석사과정)는 이번 학습회에서 “왜 개혁개방은 중국특색의 사회주의 길을 나아가는 필수적인 길인가?”라는 주제를 가지고 리론을 실제에 결부시켜 강연했다.
 

연변은 동북아 개발개방에서의 전초지역이다.이런 전초지역에서 개혁개방을 심화시키는 이론을 잘 습득하는 것은 앞으로 연변의 기업인들이 경제를 창출하는데 굉장히 의미가 있다는게 주체측의 설명이다.

한편 이날 학습회를 통해 협회는 앞으로 "기업인들에게 어떤 봉사를 해야 하는가?","어떤 양성기지를 마련해야 하는가?","어떤 사회공익사업을 해야하는가?"등을 갖고 설문조사를 했다.이런 설문조사를 통해 협회는 앞으로의 새로운 사업방안을 제정할 타산이다.


조글로미디어





 

파일 [ 2 ]

[필수입력]  닉네임

[필수입력]  인증코드  왼쪽 박스안에 표시된 수자를 정확히 입력하세요.

Total : 148
번호 제목 날자 추천 조회
48 연변조선족기업가협회의 힘찬 나래짓 2016-01-04 0 6043
47 대표단 라진국제상품전시회 참가 2015-08-23 0 8487
46 연변조기업 브랜드전략 및 경제계약법관련 특강 청취 2015-05-22 0 5949
45 연변 6개 단체 단합 과시, 새로운 도약 꾀한다 2015-02-10 0 5380
44 연변조기업 근로법관련 세미나 개최 2015-01-29 0 5393
43 재미동포 루시아 연변여성기업인들과 친목 다져 2014-12-03 0 6023
42 延边朝鲜族企业家协会章程 2014-12-01 0 5094
41 연변조기업 연길경제개발구지방세무국에 감사패 증정 2014-11-06 0 5432
40 청경련(青经联)은 '희망의 무대', '연변의 미래'는 청경련 2014-11-06 0 4508
39 연변청경련 획기적인 첫발 내딛다 2014-10-21 0 5412
38 장백산 정취에 흠뻑 취한 연변조선족기업인들 2014-08-15 0 7510
37 연변조선족기업가협회 유적지 탐방 2014-07-28 0 7530
36 연변조선족기업가협회 건축로동자들에게 도서 기증 2014-06-13 1 5127
35 주공상협회조사조 연변조선족기업가협회를 찾아 2014-04-18 1 5806
34 '3.15'맞이 현대통신수단리용에 관한 학습 2014-03-15 2 7363
33 연변 경제인들 '당 18기3차전원회의 정신' 학습 2014-02-21 0 6270
32 연변 6대 단체 한자리에 모여 공동발전 도모 2014-01-17 3 8268
31 연변 조선족기업인들 새해 결의 다져 2013-12-30 0 12239
30 조선족기업가들 새해 새 각오 다져(연변일보) 2013-12-20 0 5278
29 연변조선족기업가협회 한국 동포교육지원단과 협력키로 2013-12-05 0 5323
‹처음  이전 1 2 3 4 5 6 7 8 다음  맨뒤›
조글로홈 | 미디어 | 포럼 | CEO비즈 | 쉼터 | 문학 | 사이버박물관 | 광고문의
[조글로•潮歌网]조선족네트워크교류협회•조선족사이버박물관• 深圳潮歌网信息技术有限公司
网站:www.zoglo.net 电子邮件:zoglo718@sohu.com 公众号: zoglo_net
[粤ICP备2023080415号]
Copyright C 2005-2023 All Rights Reserved.