최근년간 왕청현은 양성으로 에너지 부여하고 일상 관리, 격려 보장 등 관건 고리에 초점을 맞춰 촌주재 간부들로 하여금 ‘일을 잘하고 성과가 있고 일을 즐기도록’ 하는 데 공을 들임으로써 중임을 맡을 수 있는 향촌진흥 ‘생력군’을 힘써 조성하고 있다.

능력단련을 틀어쥐고 촌주재 간부가 ‘일을 잘하도록’ 했다. ‘현급 전원 강습, 향진 실천훈련, 온라인 보충강습’이라는 강습기제를 건립하고 전반 사슬에서 촌주재 간부들의 능력 단련을 잘 틀어쥐였다. 향촌진흥, 기층치리, 민생보장 등 중점 사업에 초점을 맞추고 성, 주의 질 높은 교원력량을 인입하여 정기적으로 전 현 촌주재 간부들을 상대로 강습을 전개함으로써 이들의 사업에 리론토대를 잘 닦았다. 향진 지도부 성원은 촌의 실제와 결부하여 촌주재 간부들에게 방법을 알려주고 사로를 정리해주고 건의를 제기하고 난제를 해결해줌으로써 촌주재 간부의 난제해결 능력을 증강시켰다. ‘청화 향촌진흥 강의소’ 인터넷학습플랫폼을 잘 리용하고 향촌진흥 시범사례, 농업기술혁신 성과 등 량질의 학습내용을 상시적으로 전달하여 촌주재 간부들의 시야를 넓혔다.

책임시달을 잘 틀어쥐고 촌주재 간부들이 ‘성과가 있도록’ 했다. ‘길림성 촌주재 간부 관리조치’ 요구를 엄격히 시달하고 향진 당위와 도급지원부문의 촌주재 간부에 대한 관리책임을 잘 시달했으며 촌에서 먹고 자고 청가를 맡고 중대사항을 보고하는 등 일상관리제도의 시달을 엄격히 틀어쥐였다. ‘달마다 출근기록을 보고 해마다 심사’하는 사업기제를 건립, 건전히 하고 촌주재 간부  직무리행 정황 회보를 정기적으로 청취했으며 촌주재 간부를 관리하는 제도적 제약을 증강했다. 수시로 촌주재 간부들을 상대로 암암리 방문을 실시해 촌주재 간부들의 직무리행, 사업작풍, 규률준수 등 정황을 독찰하고 그 과정에 제때에 선진전형을 발견하고 약한 고리를 강화하고 두드러진 문제를 바로잡고 관리방법을 보완함으로써 촌주재 간부들이 진정으로 주재하고 진정으로 지원, 부축하고 실제적으로 사업하도록 보장했다.

격려보장을 잘 틀어쥐고 촌주재 간부들이 ‘일을 즐기도록’ 했다. 촌주재 사업에서의 업적을 발탁, 승진, 선진 평가의 중요한 의거로 삼고 정치적으로 든든하고 실적이 두드러지고 대중이 인정하는 간부를 힘껏 발탁, 승진시키는 것으로 촌주재 간부들을 격려했다. 촌주재 간부들의 생활보장을 강화하여 전 현 354명 촌주재 간부를 위해 인신의외상해보험을 구매하고 건강검진을 실시하여 촌주재 간부들의 근심을 해결했다. 촌주재 간부들에 대한 관심과 배려를 강화하여 촌주재 간부들과의 정기적인 담화를 통해 그들의 사상동태를 료해하고 의견, 건의를 듣고 그들을 도와 사업사로를 정리하고 실제 어려움을 해결함으로써 그들의 근심을 해결했다.

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