지난 2일 중국 랴오닝성 다롄 프리마호텔에서 옛 대우그룹 출신 조선족 기업인들 주최로 열린 '대우인-대우사랑 연의회' 행사 모습.

중국서 대우그룹 출신 조선족 기업인 행사 열려

(서울=연합뉴스) 이웅 기자 = 옛 대우그룹에 몸담았던 조선족 직원들이 중국 각지에서 중견 기업인으로 왕성한 활동을 펼쳐 눈길을 끈다.

15일 대우그룹 임직원 모임인 대우세계경영연구회(회장 장병주)에 따르면 지난 2일 중국 랴오닝(遼寧)성 다롄(大連)시 프리마호텔에서 20년 전 대우그룹이 세계 각지를 누비며 펼쳤던 '세계경영'의 의미를 되새기는 행사가 열렸다.

'대우인-대우사랑 연의회'(大宇人-大宇情 聯誼會)

이 행사에는 27명의 조선족 기업인과 가족 등 130여명이 참석했다.

이들은 1994년 대우그룹이 중국 조선족을 대상으로 실시한 대졸자 공개채용에서 선발된 '대우 중국 특채 1기'다.

당시는 1992년 한중 수교 직후로 세계경영을 선언한 대우그룹은 누구보다 활발하게 중국 진출에 나서고 있었다. 한국 기업이 현지 조선족을 대규모로 채용한 것은 처음 있는 일로 일대 사건이었다.

선발된 인력은 ㈜대우 한국 본사에서 6개월간 업무 교육을 받고서 당시 중국 전역에 있던 대우 사무소 10여 곳과 대우수단타이어법인, 연길 대우호텔 등에 배치됐다.

외환위기 여파로 1999년 대우그룹이 해체되고서 각자 길을 걸어온 이들은 어느새 40대 중반의 사업가나 대기업 중견간부 등으로 성장했다.

상하이에서 금융회사 골든브릿지글로벌컴퍼니를 경영하는 오승호 사장, 인텔 중국 지사에 근무하는 이은영 매니저, 칭다오에서 철강업체를 운영하는 최철의 사장, 캐주얼 의류 브랜드 '인터크루'로 알려진 안나인터내셔널 이홍 대표 등.

이들은 모두 세계경영의 명맥을 잇는 대우세계경영연구회 회원으로 가입했다.

2009년 발족한 대우세계경영연구회는 2011년부터 글로벌청년사업가(GYBM) 양성 사업에 뛰어들었다.

국내에서 대학생을 선발해 1년가량 해외에서 실무 교육을 한 뒤 해외 진출 한국 기업에 취업할 수 있게 길을 터주는 사업이다. 1인당 2천만원 이상 드는 교육비는 무상으로 지원한다.

지금까지 베트남에서 교육받은 1∼2기 수료생 67명 전원이 현지 취업을 했으며, 현재 교육 중인 3기 67명도 취업이 예약된 상태다.

대우세계경영연구회는 다음주 면접을 거쳐 GYBM 4기 교육생 120명을 선발할 예정이다. 이번에는 베트남에서 미얀마로 지역을 넓혔으며, 인도네시아, 태국, 필리핀 등으로 확대해 나갈 계획이다.