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"새로운 인생모델" 당신 손에...
한국 CEO신문에서 발췌
플라톤과 소크라테스, 헬렌겔러와 설리반, 헌준과 유의태의 관계처럼 우리가 위인이라고 부르는 세계적인 인물들의 뒤에는 훌륭한 멘토가 있었다는 사실이다. ‘멘토’는 옛날 그리스 신화에 나오는 사람의 이름에서 유래된다. 오디세우스는 트로이 전쟁에 나가면서 가장 친한 친구 멘토(mento)에게 자신의 사랑하는 아들의 교육을 맡기게 된다. 멘토는 오디세우스가 전쟁에서 돌아올 때까지 10여 년 동안 그 아들을 선생, 친구 또는 부모처럼 돌보아 준다. 이후 멘토라는 이름은 ‘훌륭한 선생’이란 뜻으로 쓰이게 되었고, 멘토링(mentoring)이라는 말은 바로 멘토가 오디세우스의 아들을 교육하는 모습을 의미한다. 멘토라는 용어는 대학에서는 논문 지도교수를 의미하며, 스포츠에서는 코치, 무술에서는 사부, 예술계에서는 스승, 일반 사회에서는 삶에 스승, 상담자 혹은 후원자 등으로 다양하게 사용되고 있으며, 멘토의 영향이 미치는 대상을 ‘멘티’혹은 ‘멘토리’라고 한다.
열쇠: 누군가의 성공을 돕는 멘토링을 시작하라
-자신의 힘을 영향력으로 바꿔라
멘토링은 상호 신뢰를 바탕으로 멘토가 멘티의 성장을 위해 지속적으로 비전을 제시하고 조언하며 실력과 잠재력을 개발, 성장시키는 활동이다. 만일 누군가가 멘티에게 다가와 자신의 풍부한 경험과 성공사례를 전수해주겠다고 한다면 멘티의 삶에 엄청난 변화가 일어날 것이다. 필자가 아는 L변호사는 미래를 짊어질 젊은 대학생들을 선발하여 사회 지도층 인사와 관계를 맺고, 삶의 스승과 제자로써 성공의 길라잡이 역할을 하도록 돕고 있다. 미래창조운동을 실시하고 있는 것이다. 이 운동은 미래창조적으로 살고, 미래창조정신을 실천하고, 미래를 탐구하고 준비하며 주변변화를 주도하는 것을 사명으로 하고 있다. 여기에서 미래창조적으로 산다는 것은 아름다운 미래를 창조하며 사는 것으로 내가 먼저 미래창조인이 되고 미래창조인을 찾아 공동체를 이루며 미래창조인을 기르는 것이다. 즉 지금까지 자신의 풍부한 지식과 경험, 지혜를 사회적인 영향력으로 바꾸는 것이다. 이처럼 자신의 지식과 경험과 사회적인 역량을 통하여 균형잡힌 성공적인 삶을 이루도록 지원하며 사회적인 변화와 개인의 영향력을 주도적으로 확대하고 있는 것이다. 멘티에게 자신의 지식과 경험을 전수하여 큰 결실을 맺는다면 얼마나 보람 있는 일인가? 멘토링은 개인적인 능력을 극대화시켜 멘티가 성장할 수 있도록 해주는 프로그램이다. 최근 들어 기업이나 사회단체에서 멘토링의 필요성이 크게 대두되고 있는 실정이다. 미국에서는 멘토링을 실시하고 있는 기업이 취업생들의 선호대상이 되고 있으며, 우리 기업에서도 퍼스널벤치마킹 수준이 아니라 적극적인 멘토링을 실시하고 있는 기업들이 늘고 있다. 멘토와 멘티는 목표달성을 위한 타산적인 관계가 아니라 이해와 배려로 맺어진 동반자로, 일방적인 지시보다는 파트너로서 함께 고민하고 조언과 문제 해결을 위한 격려를 아끼지 않는 것이 중요하다. 멘토링의 기본적인 형태는 1:1 멘토링을 기본으로 해 그룹 멘토링과 가상 멘토링의 3가지 방법이 있다. 멘토링은 개인과 기업과 지역 사회, 나아가 국가 경쟁력을 향상시킬 수 있는 적극적인 프로그램으로, 오늘과 같이 조직의 가치나 문화가 흔들리기 쉬운, 급격히 조직이 변화하는 시기에는 더욱 유용하게 활용될 수 있다.
멘토링이 가져다 주는 효과는 다음과 같다.
①멘티는 멘토의 성공경험과 경력들을 안정적인 학습과정으로 받아들이게 된다.
②멘티가 전문적인 수준에 이르는 데 필요한 에너지, 시간과 돈을 절약할 수 있도록 도와준다.
③성공적이고 지적인 멘토를 자신의 지도자(조언자)로 삼고 있는 사람은 안정감을 가지고 일에 임할 수 있다.
④멘토링은 가고자 하는 지점에 빨리 이르도록 가속시키는 역할을 한다.
⑤멘토가 보여준 객관성을 토대로 자신이 선택한 방향이 다시금 옳다는 것을 확신하게 된다.
⑥멘토의 인간관계를 통하여 자신이 원하는 목표에 도달하는 데 필요한 사람들을 만날 수 있다.
⑦멘토링을 해주는 사람이 있다면 조언을 받고 한번 더 생각해 볼 수 있으므로 실패를 줄일 수 있다.
이와 같은 멘토링의 이점을 토대로 사회적, 사업적 영역을 넓혀 나갈 수 있는 인맥을 형성해 보자.
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